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C’est le bon moment pour recruter des consultant·es en financement de l’innovation

Ça y est c’est la fin des ponts de mai ! Mais c’est surtout la fin de la saison de déclaration des CIR (crédit d’impôt recherche) et CII (crédit d’impôt innovation)

Comment déposer son préavis : Guide des meilleures pratiques de Leonid

Présenter sa démission n'est jamais une mince affaire. Que vous quittiez votre entreprise dans de bonnes conditions ou que les choses soient devenues un peu plus délicates, il est toujours préférable d'essayer de partir sur une bonne note.

Consultant.es en financement de l’innovation: pourquoi aiment-ils leur métier?

Julie Burtin revient sur ce qu'elle a appris des consultant.es en financement de l'innovation, au cours de ses premiers jours chez Leonid

Attirez et fidélisez vos employés avec les avantages non monétaires !

Beaucoup d'entreprises ont cette idée reçue qu’un salaire attractif suffit à attirer de nouveaux candidats. Mais la réalité est tout autre puisque de nombreux autres facteurs peuvent faire pencher la balance.

Comment poser son préavis : Guide des meilleures pratiques selon Leonid !

Déposer sa démission n’est jamais une tâche facile – que vous quittiez votre entreprise en bon terme ou que les choses soient devenues plus tendues, il est toujours préférable d’essayer de partir sur une note positive.

Les crédits d'impôts pour la recherche et l’innovation selon les pays !

Mis en place par la plupart des gouvernements, les crédits d’impôts pour la recherche et l’innovation (CIR/CII en France) incitent les entreprises à investir. Les objectifs de ces financements : accroître l’attractivité, booster la R&D&I nationale et la compétitivité !  Les pays n’offrent pas forcément le même niveau de crédit d’impôts pour la R&D. Le taux peut varier considérablement selon le pays, selon l’industrie, et même selon le type de recherche effectué.   

Comment limiter le turnover pour ne plus avoir besoin des cabinets de recrutement ?

Le taux de démission en France n’a jamais été aussi élevé. Sur le premier trimestre de 2022, le gouvernement comptabilisait près de 520 000 démissions, dont 470 000 en CDI.  

5 conseils pour garder vos candidats engagés et motivés durant tout le processus de recrutement !  

Depuis quelques années, on assiste à un changement de rapport de force entre les employeurs et les candidats. Si auparavant les candidats devaient tout faire pour se “vendre” auprès des entreprises, désormais ce n’est plus uniquement à eux de plaire.   

Des études scientifiques prouvent que l’Homme déteste l’incertitude : pour le recrutement, nous avons la solution !  

 Qu’est ce qui est le plus frustrant dans le fait d’attendre ?  C’est de ne pas savoir précisément combien de temps on va devoir patienter. 

La méthode STAR ou comment réussir votre prochain entretien d’embauche ! 

Vous êtes à l’aise sur la présentation de votre parcours mais avez du mal à valoriser vos expériences passées ? Votre discours est un peu redondant et monotone ? Vous voulez gagner en impact lors d’entretiens d’embauche ?  

Gardez vos nouvelles recrues engagées pour s’assurer qu’elles ne vous filent pas entre les doigts avant le jour J ! 

Promesse d’embauche signée et préavis déposé… Gardez vos nouvelles recrues engagées pour s’assurer qu’elles ne vous filent pas entre les doigts avant le jour J !

Le monde du travail post-covid - Que recherchent les talents aujourd’hui?

Aujourd’hui, avec les évolutions récentes du monde du travail liées à la pandémie, les attentes des talents et leurs priorités vis-à-vis de leur vie professionnelle ont été entièrement remodelées.