Passionné.e par la recherche et l'innovation vous voulez encourager le développement des innovations de demain et rencontrer une multitude d'entrepreneurs passionnés? Ce poste peut être fait pour vous..

Votre mission en tant que consultant.e ?

Au sein de l'équipe financement de l'innovation d'un petit cabinet Lillois vous conseillez et accompagnez vos clients (starts ups et PME innovantes) dans la définition d'une stratégie de financement et dans le montage de dossiers (CIR/CII/JEI, aides BPI, d'aides régionales, européenne, ...etc). Vous prenez en charge votre propre portefeuille de clients (travaillant dans des domaines très variés: industrie, tech, etc.) :

Vous participez aux diagnostics des projets d’innovation;
Vous auditez des projets techniques, et prouvez leur éligibilité aux dispositifs de financements proposés;
Vous montez et suivez les dossiers de demande/renouvellement de financement ;
Vous entretenez des relations avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, expert-comptable...) et avec les institutions publiques;
Vous restez en veille sur les nouveaux dispositifs de financements ;
Vous participez à des projets/missions plus transverses, ou en interne.

Il s'agit d'un poste polyvalent avec une grande diversité de missions et de sujets techniques.

Profil recherché?

De formation Ingénieur ou Docteur (scientifique ou technique) généraliste, vous avez une forte curiosité scientifique
Vous êtes sensible à l'innovation, aux nouvelles technologies, et vous souhaitez vous investir auprès de start-ups et entreprise innovantes.
Vous disposez de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction; d'un esprit de synthèse et d'argumentation; vous êtes autonome et faites preuve de rigueur.
Vous avez le souhait de contribuer au développement du cabinet et appréciez le travail en équipe
Un plus: vous avez une première expérience en conseil/financement de l'innovation

Pourquoi les rejoindre?
Cette petite entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences, et encourage les prises d'initiatives de chacun pour faire grandir ensemble la société. Cela passe par un environnement valorisant et bienveillant:

Vous serez accueilli par votre parrain ou marraine lors de votre intégration. Au programme: formation et accès à de nombreux outils pour que vos premières semaines se passent dans les meilleures conditions.
Une organisation flexible : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, des horaires "classiques" en journée mais sans contrôle aucun, on vous fait confiance pour vous adapter à la charge de travail du moment !
Des teams buildings, ou soirées informelles entre collègues régulières pour apprendre à se connaître et créer des liens
Une interlocutrice privilégiée vers qui vous pouvez aller pour des questions/suggestions de bien-être, ou sujets RH transverses, qui sera là pour vous accompagner.